當遇到要賬對方不給錢的情況，可根據債務性質、雙方主體類型等，向以下不同部門尋求幫助：

個人債務糾紛

- 基層調解組織

- 適用情況：如果雙方矛盾不深，有協商解決的可能，可先向基層調解組織申請調解。基層調解組織包括人民調解委員會、社區調解中心等，它們具有貼近群眾、了解情況的優勢，能夠以較為靈活的方式促進雙方達成和解。

- 處理方式：調解員會分別與債權人和債務人溝通，了解雙方的訴求和困難，然后組織雙方進行面對面的協商，提出合理的解決方案。例如，對于因臨時資金周轉困難而拖欠債務的個人，調解員可以建議債務人制定分期還款計劃，并監督雙方履行協議。

- 公安機關（僅限特定情形）

- 適用情況：當債務人存在詐騙、非法侵占等違法犯罪行為時，債權人可以向公安機關報案。比如，債務人以虛構事實或隱瞞真相的方式騙取債權人的財物，或者將代為保管的他人財物非法占為己有且拒不歸還。

- 處理方式：公安機關會依法進行調查，如果認定債務人的行為構成犯罪，將立案偵查，追究其刑事責任。在刑事訴訟過程中，債權人可以通過提起附帶民事訴訟的方式，要求債務人賠償經濟損失。

- 人民法院

- 適用情況：如果調解無法解決問題，或者雙方不愿意通過調解解決糾紛，債權人可以向人民法院提起民事訴訟。法院是解決民事糾紛的權威機構，其判決具有強制執行力。

- 處理方式：債權人需要準備好起訴狀和相關證據材料，向有管轄權的法院提交。法院受理案件后，會依法進行審理，組織雙方進行舉證、質證和辯論。如果法院判決債務人還款，而債務人仍不履行義務，債權人可以向法院申請強制執行，法院會采取查封、扣押、凍結、拍賣等措施，強制債務人履行還款義務。

企業債務糾紛

- 行業主管部門

- 適用情況：如果債務雙方屬于同一行業，且債務糾紛與行業規范、政策有關，債權人可以向行業主管部門反映情況。例如，在建筑行業中，如果發包方拖欠承包方的工程款，承包方可以向建設行政主管部門投訴。

- 處理方式：行業主管部門會根據行業規定和相關政策，對債務糾紛進行調查和協調。他們可以督促發包方盡快支付工程款，或者對發包方的違規行為進行處罰。

- 工商行政管理部門（市場監督管理部門）

- 適用情況：當債務人企業存在違法經營、虛假宣傳等行為，導致債權人遭受損失時，債權人可以向工商行政管理部門（現市場監督管理部門）舉報。例如，債務人企業通過虛假廣告吸引債權人與其合作，之后卻拒不履行合同義務。

- 處理方式：工商行政管理部門會對債務人企業的違法行為進行調查處理，依法給予行政處罰。同時，債權人可以根據工商行政管理部門的處理結果，進一步通過法律途徑維護自己的合法權益。

- 人民法院

- 適用情況：與個人債務糾紛類似，當其他途徑無法解決企業債務糾紛時，債權人可以向人民法院提起訴訟。企業債務糾紛通常涉及金額較大、法律關系復雜，法院的審理和判決能夠為雙方提供一個公正、明確的解決方案。

- 處理方式：企業作為訴訟主體參與訴訟，需要按照法院的要求提供相關證據和材料。法院會根據事實和法律進行判決，如果債務人企業不履行判決義務，債權人可以申請法院強制執行，法院可以采取凍結企業銀行賬戶、查封企業財產等措施。

涉及特殊主體的債務糾紛

- 勞動監察部門

- 適用情況：如果是勞動者追討工資等勞動報酬，而用人單位拖欠不給，勞動者可以向勞動監察部門投訴。勞動監察部門是專門負責監督用人單位遵守勞動法律法規的機構。

- 處理方式：勞動監察部門會對用人單位的用工情況進行調查，要求用人單位提供工資支付記錄等相關資料。如果發現用人單位存在拖欠工資的違法行為，勞動監察部門會責令用人單位限期支付工資，并可以對用人單位進行行政處罰。

- 仲裁機構

- 適用情況：對于一些特定類型的債務糾紛，如勞動爭議、合同糾紛中約定了仲裁條款的，債權人需要向仲裁機構申請仲裁。仲裁是一種準司法性質的糾紛解決方式，具有專業性強、程序簡便、保密性好等優點。

- 處理方式：債權人需要向仲裁機構提交仲裁申請書和相關證據材料，仲裁機構會受理案件并組成仲裁庭進行審理。仲裁庭會根據事實和法律作出仲裁裁決，仲裁裁決具有法律效力，如果一方當事人不履行仲裁裁決，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。