12月31上午公司黨委召開了2011年度黨員領導干部民主生活會淮委黨組成員、副主任劉玉年出席會議并作重要講話。萬隆董事長、唐濤總經理、章敏副總經理、何華松副總經理、周如龍副書記、馬東亮總工程師、陳彪總規劃師參加會議公司黨委委員、副總工各部門主要負責人中的黨員領導干部列席了會議。

今年民主生活會的主題為“堅持以人為本的管理理念、緊緊依靠廣大員工為進一步治理淮河提供堅強的技術支撐”根據要求公司黨委在會前進行了充分準備認真組織理論學習；召開了四個座談會廣泛征求意見；領導班子成員之間開展了真誠的談心并撰寫了發言提綱；對2010年度民主生活會整改落實情況進行了通報。

會上公司領導班子成員圍繞民主生活會的主題進行了自我剖析結合自身思想和工作實際開展了批評與自我批評會議氣氛民主團結、務實創新起到了良好的效果。

劉玉年副主任在聽取發言后作了重要講話他指出本次專題民主生活會主題貼切、準備充分開得較為成功達到了交流思想、促進團結、明確思路的目的。對于下一步的工作劉玉年副主任提出了四點要求：一是要認真學習中央重要文件精神緊跟宏觀形勢；二是要充分發揮自身優勢把握歷史發展優勢；三是要精心做好各項工作打造業內品牌；四是要大力培養各類人才做好公司長遠發展的規劃。劉玉年副主任還向公司全體員工表達了新年的問候。

淮委人事處處長張旸、直屬機關黨委常務副書記董開友及監察（審計）處有關同志參加會議并發言對下一步公司黨建、人才隊伍建設等工作提出了建議。