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劉玉年副主任來我公司點評創先爭優活動

作者:人力資源處 高輝發布日期:2011-04-21
  4月20日下午淮委黨組成員、副主任劉玉年深入聯系點公司設計處黨支部對公司及設計處開展創先爭優活動情況進行點評?;次睂贆C關黨委常務副書記、監察(審計)處處長俞叔平主持點評會公司黨委書記、董事長、創先爭優活動領導小組組長萬隆黨委副書記、總經理、創先爭優領導小組副組長唐濤黨委委員、副總經理、創先爭優領導小組辦公室主任章敏黨委委員、總工程師馬東亮等出席會議。
  公司黨委書記、董事長萬隆首先匯報了公司前段時間創先爭優活動的開展情況設計處黨支部負責人匯報了設計處支部創先爭優活動的開展情況公司黨員代表、工會及共青團代表也匯報了參加創先爭優活動的收獲和體會。在聽取了大家的發言后劉玉年副主任對公司創先爭優活動開展情況及取得的成效給予了充分的肯定他指出公司黨委及設計處黨組織開展創先爭優活動呈現出四個特點:一是領導重視機制健全。公司領導帶頭發動帶頭學習成立了創先爭優組織領導機構層層落實了領導分工建立健全了相關制度。二是目標明確方案具體。公司黨委和設計黨支部都制定了詳細的活動方案明確了活動主題準確把握活動總體要求細化活動內容明確方法步驟從而為活動取得實效打下了堅實基礎。三是精心組織有序推進。公司黨委和各黨支部精心謀劃科學部署把創先爭優落實到組織工作的方方面面。公司黨委還及時優化了基層黨組織設置并對新成立支部的支委進行專門培訓夯實了創先爭優的組織基礎。四是措施有力成效初顯。通過活動的開展增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力激發了黨員干部的工作熱情提高了整體工作效能有效地推動了公司的科學發展、跨越發展、和諧發展也切實解決了一些群眾關切的問題。
  劉玉年副主任強調公司黨委及設計處黨支部下一步創先爭優活動要著重抓好以下五個方面的工作:
  第一要深化學習加強理論武裝和形勢教育。公司各級黨組織要認真組織學習黨的十七屆五中全會和中央一號文件精神深刻領會“十二五”時期經濟社會發展的主題和主線準確把握中央關于水利改革發展的重大決策部署切實把思想和行動統一到中央對當前形勢的分析判斷和對治淮工作的總體要求上來為實現淮河流域“十二五”水利發展開好局、起好步提供有力保證。
  第二加強組織領導扎實推進創先爭優。公司各級黨組織要進一步強化認識深入開展創先爭優活動的重要性全面落實領導責任準確把握創先爭優活動新階段的總體要求加強指導和督促。要認真做好新一年度公開承諾并認真抓好承諾事項的兌現。要定期對黨員履諾、踐諾情況進行督促檢查發動群眾對支部和黨員履諾情況進行評議接受監督。
  第三要選樹先進典型發揮示范帶動作用。要繼續推進學習型黨組織建設、創建“黨員示范崗”和“黨員示范窗口”把發現、樹立、宣傳、推廣先進典型作為推進創先爭優活動的重要抓手讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向。積極宣傳公司內部涌現出的先進典型的先進事跡用身邊人身邊事激發黨員干部干事創業的熱情和動力在新一輪治淮中奮發進取、建功立業。
  第四緊緊圍繞中心工作確保創先爭優活動務實有效。創先爭優活動的生命力體現在與公司中心工作的緊密結合。中水淮河公司各級黨組織要緊緊結合淮委“科學發展創先進推進治淮爭先鋒”這一主題立足公司“十二五”發展的中心任務堅持融入中心、進入管理、發揮作用、體現價值不斷豐富和創新活動載體更好地服務公司改革發展。當前要緊緊圍繞國務院辦公廳批轉的《關于切實做好進一步治理淮河工作的指導意見》的部署全力做好各項目前期工作為治淮中心工作提供強有力的技術支撐;設計處要繼續把工程安全和質量放在首位同時要拓展思路注意吸收最新科技成果和成功經驗多出精品工程、形象工程。
  第五要把握好創先爭優活動的關鍵節點。根據委創先爭優活動領導小組印發的《淮委深入開展創先爭優活動2011年“七一”前階段化工作方案》的部署結合實際研究制定階段化工作方案統籌安排各個階段活動確定相應的工作任務和活動重點認真做好新老支部的銜接工作推動創先爭優活動扎實深入開展。一是今年上半年要普遍開展一次領導點評二是“七一”前后公司要按要求做好表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的評選工作組織開展“迎接建黨90周年”主題黨日活動。三是年底突出做好創先爭優評議工作推動創先爭優取得更大成效。
  淮委直屬機關黨委常務副書記、監察(審計)處處長俞叔平也對公司下一步創先爭優活動提出了具體要求。
  公司各黨支部支委 、設計黨支部在蚌的全體黨員、工會及共青團代表近四十人參加了會議。
 
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